长寿时代和退休高峰来临 2022年养老金还能上涨吗（关键看这4点）

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人力资源和社会保障部副部长游钧曾表示，我国城镇居民人均预期寿命已经超过80岁。但我国现行的法定退休年龄是男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁退休，对应的计发月数分别为139个月，170个月，195个月，意味着男职工大约72周岁，女干部69周岁，女职工66周岁就可以领回社保费本钱，之后的养老金全部要从统筹账户中支付。

不仅如此，根据人社部6月30日公布的《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》。我国人口老龄化程度持续加深，预计“十四五”期间新退休人数将超过4000万人，劳动年龄人口净减少3500万人。这意味着我国缴纳社保的人减少，但是领取养老保险的人激增，我国社会保障制度的可持续发展将面临巨大挑战。

长寿时代和退休高峰同时来临，养老保险基金支付压力巨大，很多人担心养老金上调会受限？那么2022年养老金能否实现18连涨呢？

人社部在未来5年的发展规划中提到，基本养老金水平与经济社会发展、物价变动、职工平均工资增长、基金承受能力以及财力状况等因素有关。换言之，这4点是决定养老金上调与否的关键：

第一，社会经济发展情况

根据国家统计局公布的最新数据，今年前三季度国内生产总值同比增长9.8%，依据目前的经济发展势头，我国有能力实现全年6%的增长预期。对比2020年，我国经济增速仅为2.3%，国家依然按照4.5%的标准为退休人员上调基本养老金。预估今年经济增速比上年增加3.7个百分点，由此可见，2022年养老金大概率会保持正增长，且涨幅有望突破2021年的水平。

第二，物价变动情况

养老金调整参考的依据之一是全年的物价涨幅，但是由于时间限制，且物价涨幅无法预测，目前只能参照今年前三季度的物价涨幅，前三季度全国居民消费价格（CPI）同比上涨0.6%，其中城市居民消费价格上涨0.7%，意味着原本1000元的商品，现在需要支付1007元，货币的购买力被稀释，退休人员的生活成本上升。要为退休人员的最低生活水平兜底，就应该为退休人员上调基本养老金。

第三，职工平均工资增长情况

今年前三季度，全国居民人均可支配收入26265元，比上年同期名义增长10.4%，扣除价格因素，实际增长9.7%。职工收入增加并非一蹴而就，现在的退休人员虽然失去了工作能力，但也曾为经济发展贡献了自己的青春，有些人更是我国经济腾飞和收入增长的奠基人，所以，应该让退休人员共享经济发展的成果，确保退休人员的养老金跟在职员工的收入统一步调调整。

第四，考虑养老保险基金承受能力

去年为了应对疫情，全年共“减免缓降”养老、工伤、失业三项社保费1.5万亿元，尽管如此，截止2020年底，城镇职工基本养老保险基金累计结存 48317亿元。今年是疫情后经济恢复的关键一年，社保费恢复全额征收，根据人社部的数据，截止今年6月底，全国基本养老、失业、工伤三项社会保险基金总收入3.23万亿元，总支出3.02万亿元，整体收大于支，预计到年底还能积累更多结余。

此外，人社部还在持续拓宽社保基金的来源渠道，也就是让钱生钱，根据全国社会保障基金理事会发布的数据，2020年，基本养老保险基金权益投资收益额为1135.77亿元，投资收益率为10.95%，也为养老保险基金补充了大笔资金。

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