社保四险如何计算

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1、社保包括:养老、失业、工伤、生育、医疗.由各区的社会保障局管理2.养老、失业、医疗个人缴费计算方法分别为工资总额*0.08/0.005/0.02+3， 其中工伤和生育保险个人不缴费，企业分别按工资总额的1%和0.8%缴费3.一金为：住房公积金，由住房公积金管理部管理.个人计算方法为工资总额*0.084.以前所谓的四险一金现在应改为五险一金，社保包括了五险，是五险的总称.5.工资的计算方法基本正确，只是工资总额各企业的标准不一，社保规定应按上一年工资总额的平均数来计算，但很多企业把工资总额分为基本工资，职务工资等，是不正确的.

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