企业不交社保如何规避风险
2023-06-23 分类:百科
TIPS:本文共有 116 个字,阅读大概需要 1 分钟。
企业不交社保,如果想规避风险,可以与员工签订非全日用工合同。这种合同也就是我们通常所说的小时工,这种属于临时工。规定员工每天工作四小时,每15天结算一次,这样的用工方式,可以不用给员工缴纳社保,企业也可以随时与员工解除劳动合同关系。
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