企业四险缴纳标准

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四险一金缴费比例一般情况下养老险由单位缴纳20%，个人缴纳8%医疗险单位缴纳10%，个人缴纳2%失业险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%工伤险单位缴纳0.5%生育险单位缴纳0.8%公积金根据企业实际情况确定缴纳比例。每个地区都不同，具体情况需要咨询当地劳动部门

企业四险缴纳标准

  “四险一金”严格的来讲是五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“四险”是法定的，而“一金”不是法定的。“四险一金”的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。

     养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%。医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%，外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。失业保险：单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%。工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴

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