保健技师有五险一金吗

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保健技师一般就业在会所或者是个体按摩店。至于有没有五险一金要看就业者与企业之间的协商约定，要看企业是否和员工签定了正式的书面劳动合同并承诺为正式员工缴纳五险一金。否则企业和员工没有合同，只有口头的一些约定就只能算是零时用工，是享受不到五险一金的待遇的！

据我了解会所和按摩店一般没有为保健技师缴纳社保的 。因为他们都没有这个需求，企业更是不愿意为其缴纳社保公积金的！

保健技师有五险一金吗

只要是签过劳动合同的就应该有五险一金。

五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是我国法律规定的用人单位需要缴纳的社会保险，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定，“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。

目前有些小私企公司还没有给保健技师缴纳五险一金，也是留住员工的福利条件。

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