试用期聪明的辞职方式

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1 坚定

不管领导怎么挽留你，同事怎么劝你

不要相信领导给你画饼或者是答应给你加薪升职，这些只不过是缓兵之计而已。

你都要心无杂念，“不听，不听，王八念经。”

公司看你去意已决，知道留不住你的心了，自然也不会再勉强你。

2 有责任心，站好最后一班岗

虽然是离职，但是也不能和领导闹得太难看，成年人做事不论对错，只谈利弊。

你要打消领导的顾虑，告诉领导我已经找好了交接人，并且我会把所有事宜安排妥当。

最后还要感谢公司的栽培，自己也是出于各种不可抗拒的原因才辞职的，希望领导批准。

3 走法律程序

如果以上都无效，老板就是拖着你浪费你时间，那么你也没必要给公司面子了，直接走法律程序。

劳动法规定，在职人员可以提前三十天提交辞职信，解除劳务合同。如果是试用期，提前三日辞职即可。

所以说在职场上一定要读劳动法，保护自己的利益。

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