档案工龄认定情况说明

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 档案工龄的认定主要依据养老保险开始计算起止时间。

但对于早期参加工作的，没有参加社会统筹前的工龄认定就比较麻烦。一般有招工信，大学，技校生分配表，入伍通知书，上山下乡的待业证等资料作为依据。

还有一种是在招收为所有制正式工人时的前几年有临时工，劳动手册中有缴费记录的，也要计为工龄。

情况很多，有违法，违纪受过处分的，重新入厂的，部分档案资料丢失的，需根据国家政策法规区别对待。

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