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临时工补助政策

2023-07-23 分类:百科

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现在基本没有临时工之说了。只要单位给缴纳五险一金,就是正式员工。

未给缴纳五险一金的也因为形成事实劳动关系,可以保留上班时的证据到当地的劳动仲裁部门或法院进行起诉,赔偿标准按国家劳动法执行,只要证据确凿,坚持不懈,也可能获得比较不错的补偿,基本都是和单位协商解决。

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