什么叫虚构劳动关系

TIPS：本文共有 509 个字，阅读大概需要 2 分钟。

虚构员工劳动关系骗社保肯定是属于违法的。而且劳动关系必须要有书面的合同证明，还要有劳动部门的备案登记才算是合法的，骗取社何最严重的一般会进行判刑，从而追究相应的法律责任。由此可见，用人单位与劳动者虚构劳动关系骗取社保是违反法律规定的。

什么叫虚构劳动关系

1、虚构劳动合同。

2、虚构劳动事实。

即为：首先就是虚构一个劳动合同，其次，就是虚构在公司上班的劳动事实，这些虚假的手段是能够认定劳动关系的建立。

劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。

用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。

劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。

什么叫虚构劳动关系

劳动关系就是在给与对方相应的报酬外还要有相关的福利待遇，比如养老保险，失业保险，医疗保险等，这是劳动法规定的相关制度。那么虚构的劳动关系就是没有相关福利待遇，只是按月发你们谈好的劳动报酬，这种劳动关系是不符合劳动法规定的。

如果觉得《什么叫虚构劳动关系》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！