10年工龄辞退如何做到双倍赔付

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十年工龄在单位，如果是单位故意辞退你的话，这样你可以要求单位给你双倍的工资赔偿。也就是说一年要要求单位给你赔偿两个月的工资，这样十年你就可以要求单位。给你赔偿20个月的工资，如果单位不同意这样赔偿的话，因为你们的劳动合同还没有到。

你就可以到当地的劳动仲裁去投诉，因为合同还在使用的范围内，你没有违反企业或者单位的所有规定。

这样单位如果无故辞退你的话，你可以要求他们双倍的赔偿，你也可以通过法律手段来维护自己的合法权益，如果跟单位协商无果，那么你可以到当地的劳动仲裁或者是人民法院起诉你的单位要求双倍的工资赔偿应该是可以得到批准的。

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