工厂一个月不让员工休息合法吗

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我国“劳动法”规定，公民有休息休的权利，并规定员工每天工作八小时，每月休息二天，这一点，国企，事业单位，公务员应该是百分之百执行了，但是其他企业由于是生产资料私有制，明明知道工厂不让员工休息违法，但由于要生存不得不忍气吞声，所以，国家劳动管理部门应加强执法维护广大工人权利。

工厂一个月不让员工休息合法吗

一般工厂正常来说都是有4天假期休息时间的，但是如果遇到工厂订单特别多且忙不过来人员又不够情况下会长时间加班，但是如果是天天加班一整个月都没有休息时间是不合理也是违反劳动节的，员工可以和公司人事部门反映再不行和当地劳动部门反映！

工厂一个月不让员工休息合法吗

肯定不合法，根据法律规定用人单位每周至少要安排员工休息一天，过度疲劳是会出事故的，所以如果哪家用人单位不认真执行照成员工劳累过度而死亡是要受法律制裁的，工厂一个月不安排员工休息，员工可以向劳动部门申述或是通过劳动总裁来维护自己的利益

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