转岗降薪违反劳动法吗
2023-07-06 分类：百科
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劳动法规定是不能随意降薪调岗的。根据相关法律规定，只有在用人单位具有法定理由或者用人单位与劳动者双方协商一致，单位才能实施降薪调岗，同时应当采用书面形式进行变更。
转岗降薪违反劳动法吗
不违反劳动法。企业运营有很多管理制度，人、财、物等。转岗降薪是对岗位工作人员能力不能胜任或工作中出错的一种惩罚措施，没有剥夺工作权，所以不违法。
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