富士康考勤异常处理为几天

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富士康考勤异常处理时间一般为一天，特殊情况两天天。因为富士康管理一向比较严格，如果考勤出现异常，人事部门马上就会查询打卡记录，而且要与生产车间及相关部门确认考勤。如果遇到特殊情况，最迟处理时间为两天，不然就会影响员工工资的正常发放！

富士康考勤异常处理为几天

是三天。

富士康的考勤系统出现各种难以确定的异常情况，一般三天就会进行处理，而必须在月底处理完，不然就会耽误员工薪资的发放。

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