平安健康险发布最新战略：打造“医疗+科技+保险”专业人才队伍

TIPS：本文共有 714 个字，阅读大概需要 2 分钟。

10月14日，平安健康险举办平安e生保5周年发布会并发布最新健康战略。

记者获悉，自2016年推出百万医疗险鼻祖产品——平安e生保开始，平安健康险的保险业务收入已经从2016年的7.88亿元发展到了2020年的122.08亿元；健康管理服务收入方面，平安健康险在最近五年内也从2.5亿元一路增长至10.65亿元。在这其中，平安e生保系列产品的保费收入从2016年的0.456亿元飙升至2020年的67亿元，2020年在总保费收入中占比中超过50%，成为“当家花旦”。

平安健康险董事长朱友刚表示，未来的专业化道路需要健康险公司打造七大专业能力，包括：专业人才、专业分群、专业定价、专业产品、专业医疗、专业理赔、专业服务。

其中在专业人才方面，未来需要打造“医疗+科技+保险”的“334”专业队伍。首先30%是医疗、医药、健康管理的专业人才；其次30%是科技、人工智能、大数据、互联网人才；其余的40%则是保险精算、产品营销人才；专业分群方面，应基于客户特征、价值、需求等多维度，挖掘客户需求和偏好，智能输出客户产品及策略，匹配立体、全面的多层次产品；专业定价方面，运用大数据机器学习构建精准定价模型，实现不同地区、不同人群差异定价。

目前，平安健康险已覆盖全球200多个国家及地区，80万名医生，合作医院、诊所超10万家；在国内，平安健康险已与61家全国排名前 100综合医院建立合作关系，其中排名前十的综合医院覆盖率已达90%，4个省市实现100%覆盖。

【来源：劳动观察】

声明：此文版权归原作者所有，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。邮箱地址：jpbl@wccm.sinanet.com

如果觉得《平安健康险发布最新战略：打造“医疗+科技+保险”专业人才队伍》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！