创业人事专员新手怎么入门

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答:创业人事专员新手入门方法:对于HR 新手来说，光看职位说明书是没有用的，而是要通过具体的工作事项办理，提炼出“工作流程”。

有的公司，在ISO 体系、有作业指导书，这就是对工作步骤的细分，明确了员工什么时间、做什么事情、投入什么、如何加工、产出什么。 

人力资源专员，也要有这种“投入—加工—产出”的概念。每做一件事情之前，都要想一想:依据(法规政策，公司内部规章制度)是什么，需要准备哪些材料、是否齐全，相关领导、岗位人员是否签字确认(投入)是根据明确的书面规定操作的，还是自己的主观设想(加工)这项工作要提交给谁，在什么时间提交(产出)。

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