不顾公司利益的员工有哪些

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拉邦结派一个团队，只能允许有一个中心，那就是老板，或者说管理者，绝不允许团队成员自行拉帮结派，这样不利于团队团结，影响企业发展。

阳奉阴违这样的员工就是团队的坏苹果，趁早清理掉，这样的员工他们表面工作做得非常好，给人的感觉看起来很配合公司，但是私底下却做一些对公司不利的事情，这种员工，留在公司后患无穷。

诋毁同事喜欢搬弄是非的员工，焦点就不对，很难做出有什么正能量的事，这类员工就相当于是公司的一颗老鼠屎，做得好的员工，被他弄得没心情干活，表现不好的员工，也会受他影响，如果管理层不明智，一不小心，就会把表现优秀的员工给开了，团队一旦出现这样的员工，一定要早点清退。

油盐不进怎么沟通就是不改，这样的员工自然要放弃，这样的员工，我行我素，不顾公司利益，凡是只想遵循自己的内心而做，这样的员工屡教不改，不可多留，留下来，迟早是祸害

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