公司考勤规定有经济处罚合理吗

2023-06-21　分类：百科

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合理的，比如对于迟到旷工的行为，还有一些暗箱操作出卖了公司机密并影响到公司利益的行为应到给与适当的经济处罚。但是这个处罚必须合理不能乱罚。像迟到旷工本身就是违背的工作义务和责任，工时也是不达标的被罚款是理所当然的，但如果只是领导看不惯某个员工乱罚款是不合法的应该自我维权。