秋招在即 中药学专业学生出路在哪（可以找哪些工作）

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中药学专业学生出路在哪？

秋招 最近，许多企业、学校的秋招工作陆陆续续的开始了，经过几年专业知识的学习，学生们即将离开校园，进入社会、寻找工作。最近我听到身边不少正处毕业年级的朋友吐槽，发现招聘会中招聘中药学专业的岗位较药学少太多，即使有的岗位招中药学专业，但往往也是中药学、药学二者兼招，中药学专业在找工作时劣势明显。本文，作者将对中药学专业找工作的几个方向进行介绍，并于药学专业横向对比，给出自己的一些建议，希望对正在找工作的中药学专业朋友有帮助。

1.“铁饭碗”类工作

这类工作主要是公务员、事业单位，一般工资都在当地平均工资以上，各项福利较好，一贯是父母眼中的联想工作，也是年轻人可以“躺平”工作。

公务员中，中药学专业可以报考岗位的主要就是药监局，再者就是一些“三不限”类的岗位了。即使有药监局这个看似专业对口的工作岗位 ，但往往是多个专业同时招收，中药学专业学生并没有优势，且岗位少，竞争大。

事业单位中，中药学专业可以报考教师、医院、国有医药企业、医疗保险管理中心、新农合中心等等工作岗位。

教师岗位需要有教师资格证，且当地教师招聘对专业限制不是很严格。以苏州市为例，当地中药学本科生属于医药化工类，硕士生属于药学类，既不属于生物类也不属于化学类，因此可能无法参加当地教师考试。但是像一些欠发达的地区，则可能没有这样的限制，一般具有研究生学历，获得教师资格证就能参加当地的教师考试。（具体还是要查询当地教育局当年的通知）

其他事业单位的岗位主要做的是一些专业对口的工作，需要一定的专业知识技能。如医院中多为药房或制药等工作，企业则是生产或销售登岗位，这些都是需要中药学专业知识技能的。值得注意的是，这些工作大多同样是中药学、药学兼招，且适合药学专业报考的更多。

2.“无编”工作

这类工作主要指的是企业提供的工作岗位，这类工作岗位对专业知识技能的要求较高，更看重应聘者的各项条件，工资幅度有很大的差异。

销售类工作被普遍认为是“高薪”的工作，这个工作需要了解药物、了解企业医院的需要，并且有一定的语言表达能力；

生产类工作比如药材加工、饮片生产、中成药制药等等，在企业中这些工作往往已经形成了固定的生产模式，进入企业后多为操作、检验等流水线工作。

研发类工作，研发一直是我国药企的薄弱环节，（我国药企研发能力较弱，多为仿制药，研发原研药能力差，导致了利润空间不足，因此无法有足够的资金投入到研发工作中，因此研发工作者的工资普遍低于国外药企），药企中本科、硕士研究生往往很难参与到关键研发的核心环节，多为研发中的基础研究工作，工资因企业和项目而异。在研发岗位中，药学专业较中药学专业有着明显的优势，原因有二，第一，现代药学研究是按照西药研究的思路去进行的，第二，西药企业数量较中药企业更多，药学招聘岗位更多。

3.其他工作

除了专业对口的工资之外的工作类型，比如转行做外卖员，快递员等等，这类工作因为对专业要求不高，因此本文不做讨论。

总结

中药学专业学生在找工作应聘时，相较于药学专业学生有着明显的劣势，但在各种就业方向仍有不少岗位可以应聘，只要专业技能较好，就不愁找不到工作。

个人的几点建议：

第一，“铁饭碗”类工作仍然具有十足的优势，在同等待遇的情况下值得优先考虑。

第二，销售、研发等工作岗位需要结合自身实际情况，将性格特点、喜好、岗位特点、待遇情况结合着看，不要因为高薪去从事于自身性格特点不适合的工作，也不要因为喜好去从事对身体有巨大伤害，或者待遇极差的工作。

第三，打铁还需自身硬，学无止境，要不断加强自己的专业知识技能，综合素质能力，未来市场需要是不断变化的，要根据历史发展趋势，随机应变。

最后，附上2019年上海中医药大学中药学专业研究生毕业就业情况，供参考

硕士研究生：医疗卫生单位：13.98；中小企业：33.3；国有企业：6.45；三资企业：18.28； 高等教育单位：3.23；其他企业：11.83；其他事业单位：2.15；科研设计单位：5.38；其他：4.30；中等、初等教育单位：1.08

本科生：医疗卫生单位：10.00；中小企业：36.00；国有企业：20.00；三资企业：14.00；其他企业：8.00；其他事业单位：2.00；其他：2.00；中等、初等教育单位：2.00；基层机关／事业单位／社会团体：4.00；部队：2.00

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