离职3年还能要求单位追缴社保吗

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不能要求了。本已离职3年了，与单位没有劳动关系了，根据《劳动合同法》规定，你在离职前应与单位已经厘清了社保方面的问题，双方已达成协议后才离职的，所以不能要求单位再追缴社保了。

离职3年还能要求单位追缴社保吗

关键看追缴什么时候的社保，若果追缴其在此单位工作期间，因某种原因未交或少交，那是可以的。如果主张离职期间的那是不可以的，既然离职了，说明劳动关系已解除，单位没有义务再给你交。

离职3年还能要求单位追缴社保吗

能。缴纳社会保险是用人单位的法定义务，故不论劳动者是否离职，都可以要求公司补缴社会保险，根据最高人民法院相关司法解释的规定，如果因用人单位原因无法给劳动者补缴社保而给劳动者造成损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失。如应缴未缴的，劳动者可向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。对具备前述最高法院司法解释的情形，可通过申请劳动仲裁或者诉讼方式解决。

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