换了单位社保如何处理

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当个人换了单位后，社保的处理一般有以下几种情况：

1. 转移：如果个人在同一个城市内换了不同单位，可以将原单位的社保购买记录转移到新单位，以便继续享受相应的社保待遇和权益。这一般需要提供相关的身份证明、就业证明以及社保账户信息。

2. 暂停：如果个人在换了单位后暂时无法继续购买社保，可以选择暂停缴费，即不再继续支付社保费用，暂停期间也不享受社保待遇和权益，但也不会带来违约或处罚。

3. 新购：如果个人换了单位后需要购买新的社保，需要向新单位的人力资源部门或社保部门咨询办理手续，并提供相关的身份证明、就业证明以及社保账户信息。

需要注意的是，在处理单位社保的同时，个人还需要及时办理相关的医疗保险、养老保险、失业保险等社会保障相关事务，以保证自身的社会保障待遇和权益。具体的办理流程和政策要根据当地的社保规定和政策来确定，因此建议咨询所在地的人力资源部门或社保部门，以获取准确和最新的信息。

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