是否需要提前沟通？探讨领导班子分工有效性与挑战

必须提前沟通。

一个领导班子是组织的核心力量，班子团结、奋进，才有战斗力、竞争力，只有成员各尽其才，才能发挥团队力量。因此必须提前沟通，了解成员业务专长、想法、需求以及班长思路，归整职能相近科室，明确人事、财务、业务分工等，做到科学分配，有利于整体战斗力提升。