国企员工的诫勉对提拔产生影响吗？

应该是有影响的。诫勉谈话，说白了，就是给当事人提个醒，通常都是存在群众反映比较强烈的问题，凡是诫勉谈话的人，都属于挽救的对象，再往前走一步，就犯错误了。自然影响到使用问题的。别说提拔了，不进去就是幸运的了。不过也要看具体情况问题的严重性与否。