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解除劳动合同是否构成政纪处分?探讨劳动法与政纪规定的关系

2023-08-31 14:50:08
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不是!解除劳动合同只是雇佣双方间的一个经济活动,与政纪处分无关。解除劳动合同是雇佣双方的劳动合同到期了以后,那么你不愿意再在这个企业干了,就要和企业解除劳动合同,或者是企业不想再录用你了,那么企业要跟你解除劳动合同,那么就雇佣双方的关系在是雇佣双方的关系了,就因劳动合同解除了以后那么关系也随之解除,所以解除劳动合同跟政纪处分没有任何的关系,如果是收到了证纪处分的话,那么企业按照规定是可以跟你解除劳动合同的,那么现在说解除劳动合同不一定就是为了你犯了错误才给你解除劳动合同。或者是合同期到了,解除劳动合同的。

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网友评论
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  1. 2024-01-01 12:51Unique▼ 唯一º[安徽省网友]103.8.52.168
    解除劳动合同不等同于政纪处分,不要混淆两者的概念,应该按照劳动法规定和合同约定来处理。
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  2. 2023-11-01 01:50本永[江苏省网友]118.91.247.15
    解除劳动合同并不是政纪处分,这是用人单位与员工双方根据劳动合同法规定解除劳动关系,属于劳动纠纷范畴。
    顶7踩0
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