大学生毕业找工作时 用人单位一般看重3点（新生提前了解不吃亏）

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每年的8、9月是大学毕业生就业活动最火热的时期。

大学一年级就要开学了，这是大学毕业生走向社会的意思，很多大学毕业生都急着找工作，但是找工作的时候感到压力的大学毕业生也不在少数，现在毕业生的就业活动人数比较多，但是用人单位的招聘人数有限，所以说“供给比需求大”，雇佣单位也有重点，优先录用“优质”的大学生。

大学生毕业找工作时，用人单位一般重视3分。

大学生在学校里的经验在找工作的时候被重视。

大学本身和高中之前的学习生活不同，大学有更多的个人发展空间，大学的时候参加社团和学生会，参加大型的文艺比赛。

在就职面试的过程中，很多用人单位都很重视毕业生大学期间的“经验”，如果有以上经验的话，很多用人单位认为你的能力比较强。

实习单位也是雇佣单位重视的要点。

有些专业在大学四年级的时候需要实习，就像护理专业一样，大四的这一年在医院实习，实习结束后回学校参加毕业考试。

如果选择的是好的实习单位，毕业后可以找工作，如果去了不太好的实习公司，毕业后即使找工作，实习部门也不好，不会受到雇佣单位的欢迎。

大企业也很重视大学生的在校成绩。

大部分的用人单位都只看学生的毕业简历，但是大多数大企业重视毕业生大学时代的成绩，要求毕业生的简历上附上大学期间的成绩单。

如果在大学期间有课的话，就不占优势，从大学的成绩可以看出大学生在大学期间的学习态度，如果课程严重的话，很多大企业都不会录用这样的大学生。

个人分析：我觉得大学生应该在毕业前知道这些事情，特别是大一进入大学校园后，应该对自己大学四年的生活负责。

大学生建议大学时丰富自己的校园生活，多参加实践活动，好好学习不上课，并且在实习阶段找好实习单位实习这样对自己未来的毕业找工作有好处。

如果大学生有能力的话，请拿到大学时有用的证明书，另外，我还拿到了奖学金和荣誉证书，这些证书是我未来工作的敲门砖，我一点好处也没有。

另外，如果大学毕业生现在面临就业困难的困境，或者对自己的未来感到迷茫。

大学生毕业后，如果工作迷茫的话，应该怎么拯救自己呢？

大学生首先可以考虑考研究生，这条路虽然不那么简单，但我想让自己更有利，把自己的学历提高到更高一层，考上研究生，毕业后比起本科生找工作更有利。

另外，通过考研究生，自己将来会有更高端的工作，去科学研究院或者在国营企业就职都很简单，研究生毕业还是比本科生受欢迎。

除了考研究生之外，本科毕业生也可以考虑考公务员，还有事业插班考试，这条路对本科生来说很有优势，找工作的时候普通本科生在985、211本科毕业生面前还是因为逊色多。

如果参加公务员考试的话，985、211也是普通学校的毕业生，所以，普通学校的毕业生也很有利，公务员或事业篇合格的话，就拿着铁饭碗找工作。

结语：我建议大学生丰富自己的大学生生活，特别是大学一年级入学后马上就要开始了。所以大学生积极面对大学生活，多参加社团活动，积极选举学校、班级干部，努力学习，尽自己所能考上有用的证书这样毕业后才找到一份更好的工作。

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