目标成长法的定义
2023-07-27 分类:百科
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1、目标成长法:使管理活动围绕和服务于目标中心,以分解和执行目标为手段,以圆满实现目标为宗旨的一种管理方法。
2、管理方格图是对识别各种领导作风不同组合的演示,表明对业绩的关心和对人的关心是一名管理者应该兼顾的。
3、领导行为连续体:一个专制的领导掌握完全的权威,自己决定一切,他不会授权下属而一位民主的领导在指定决策过程中,会给予下属很大的权力。
4、情境领导模式:在领导和管理公司或团队时,不能用一成不变的方法,而要随着情况和环境的改变及员工的不同,而改变领导和管理的方式。
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