精神文明建设五项规定

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一、建立起党支部统一领导、一把手亲自抓、分管负责人具体抓、齐抓共管的领导体制.

二、建立健全精神文明建设目标管理责任制，将年度工作细化、量化，落实到科室和个人，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。

三、建立健全精神文明建设各项制度和规范，把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到位。

四、建立精神文明办公室，配备政治强

、业务精、作风硬的专职工作人员，认真履行组织、协调、监督的职能.

五、建立精神文明建设财政保障机制，确保精神文明建设健康发展。

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