写了辞职信算不算个人原因离职
2023-07-24 分类:百科
TIPS:本文共有 130 个字,阅读大概需要 1 分钟。
劳动者辞职多是劳动者个人原因,如干得不开心或找到更好工作等,也可能是单位要求劳动者主动辞职的情况,只要劳动者向单位交辞职信,就属于个人原因离职,这种情况是没有经济补偿的,劳动者可选择与单位协商解除劳动合同,就可获得经济补偿。如果是劳动者未上交辞职信则不属离职。
如果觉得《写了辞职信算不算个人原因离职》对你有帮助,请点赞、收藏,并留下你的观点哦!
阅读剩余内容
TIPS:本文共有 130 个字,阅读大概需要 1 分钟。
劳动者辞职多是劳动者个人原因,如干得不开心或找到更好工作等,也可能是单位要求劳动者主动辞职的情况,只要劳动者向单位交辞职信,就属于个人原因离职,这种情况是没有经济补偿的,劳动者可选择与单位协商解除劳动合同,就可获得经济补偿。如果是劳动者未上交辞职信则不属离职。
如果觉得《写了辞职信算不算个人原因离职》对你有帮助,请点赞、收藏,并留下你的观点哦!