劳动关系填写技巧

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劳动关系状况怎么写可以参照下列格式：

1、 员工基本情况：

应写明用人单位实有的员工人数，其中。 本地人员数、外地人员数、征地农民工人员数、残疾人员数等应该分别写明。

2、原有员工劳动合同的签订及执行情况：

原有员工劳动合同的签订情况等。

3、企业变更后员工劳动关系的变更情况：

员工劳动合同需不需重新签订变更后的员工劳动合同的期限，有无劳动争议。

4、变更劳动关系后对员工的经济补偿：

补偿人员和标准，几人，累计补偿费用XX 元。你有登记表即可。

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