765工作制是什么意思

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建立“七个一”，包括一个机构即镇（街道）党委、政府建立“扫黄打非”暨文化市场管理工作领导小组及工作机构，各村、社区落实负责人一块牌子即有办公场所，并挂“扫黄打非” 暨文化市场管理工作办公室牌子一套制度要求有关人员的工作职责及工作制度并上墙一个出口是扫黄打非案件统一由市扫黄办鉴定、审核移送一盒档案是建立有档案保存制度，包括各种文件、方案、活动记录、汇报、总结、报表、图片等一版宣传有相对固定的宣传栏，明显的地方公布举报电话等一批示范点包括在基层好的村、社区、学校建立“扫黄打非” 暨文化市场管理工作示范点。

实现“六个有”，即工作有机构办公有场所管理有制度活动有档案宣传有阵地工作有创新。达到“五个无”。无非法出版物公开摆卖无出版物游商地摊四处兜售无非法出版物储藏无地下窝点非法印制无有害网络信息传播。

胶州市通过实施扫黄打非进基层“765”模式，打造一支懂业务、能做事、敢担当的基层“扫黄打非”暨文化市场管理工作队伍，做到领导到位、措施到位、人员到位、经费到位、责任到位。实现了从到市、镇、村的三级监管，形成了横管到边、纵管到底，做到了各级“扫黄打非” 暨文化市场管理工作常态化管理和无缝隙监管。

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