员工迟到2小时扣多少

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1、具体数额没有规定

2、但如果是因为职工自己的迟到，导致工作不能按时进行，给用人单位造成了经济上的损失，并且损失是比较大的，用人单位可以要求职工赔偿损失。

3、劳动法有规定，在职的员工如果没有偷懒、罢工的情况，用人单位是没有扣除职工工资的权利。

员工迟到2小时扣多少

员工上班迟到是都会有的事情。工人的任性迟到行为违反劳动纪律。公司有权在规章制度或企业奖惩制度中对此类行为进行一定的处罚，以实现双方权利义务平等。

但是迟到如果要扣工资，一定要写入劳动合同之中，要不然就是不合法的行为，可以进行劳动仲裁。如果写入合同中，那么迟到两小时，则要看合同里怎么进行罚款，最多不能超过当日工资。以上观点仅供参考。

员工迟到2小时扣多少

员工迟到扣工资标准是怎样的

员工迟到扣工资的标准一般与公司的员工管理章程有关的，不同的公司，处罚力度都是不一样的。因此需要结合劳动者所在的公司员工管理章程确定迟到扣工资的标准

二、公司管理制度具有哪些意义

不少企业设定了管理制度也只是放在资料柜的角落，在需要时拿出来读一下，而很多员工根本不清楚自己公司的管理制度。这种情况使公司的管理制度失去了其存在的实际意义，并形同虚设。

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