官本位社会的基本特征

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“官本位”，是指这个国家的社会价值观是以“官”来定位的，官大的社会价值高，官小的身价自然小，与官不相干的职业则比照“官”来定位各自的价值。

基本特征“官本位”一词最早出现于20世纪80年代，相对于经济学专用名词——“金本位”而被广泛应用。“金本位”指的是以黄金为本位货币的一种货币制度，即是以黄金为单一价值尺度去衡量其它商品价值。“官本位”把是否为官、官职大小当成一种核心的社会价值尺度去衡量个人的社会地位和价值。纵观历史和现实，“官本位”这一在特定历史语境下形成的术语，其现实内涵远比字面意思丰富。

以“官”的意志为转移的利益特权、“唯上是从”的制度安排、以“官”为本的价值取向、以是否为官和官职大小评价社会地位的衡量标准。

“官本位”是以“官”的意志为转移的利益特权。

官本位社会的基本特征

官本位社会的特征:

1、官是国家机器的构件，社会生活的各个方面、层次都要设立相应的官位

2、官之间有等级和相互制约

3、任何一个官都有其所管的范围

4、官在其所管的范围内是最高的主权者

5、官员的地位由其职位决定

6、各等级的官构成集权官僚制的主体

7、官员按资历、政绩提升职务

8、官本位以“天命论”为哲学基础，为官之位，由天命决定。

官本位社会的基本特征

官本位是一种以官为本、以官为贵、以官为尊为主要内容的价值观。

官本位文化起源于战国时期思想家商鞅，在《开塞》一文中有系统的描述。

官本位一词最早出现于20世纪80年代，相对于经济学专用名词——金本位而被广泛应用。

官本位的相关特征：

1、官本位是以官的意志为转移的利益特权。

2、官本位是唯上是从的制度安排。

3、官本位是以官为本的价值取向。

4、官本位以是否为官、官职大小来评价社会地位。

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