员工犯错了管理者承担什么责任

TIPS：本文共有 254 个字，阅读大概需要 1 分钟。

管理者应该承担连带责任，自己的员工没有做好工作虽然犯错误，但管理者没有提前做好工作安排，平时对可能出现问题的员工属于管理和督促。

管理者同样有不可推卸的责任，要承担自己没有管理督促的责任。这就需要管理者不仅仅把工作搞好，还要注意员工的工作完成情况。

员工犯错了管理者承担什么责任

管理者在平常工作安排时应根据员工技能提前安排指导，应有预判预防员工出错的制度。比如安排某员工称量物料时要安排人检查器具，复核数量，从而预防出错。

员工在工作中犯了错，管理者肯定有连带责任。例如岗前培训是否倒位，有无人复核复检有无指导等。

如果觉得《员工犯错了管理者承担什么责任》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！