决策能力不足整改措施

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作为领导干部，决策能力不足，是影响单位工作和个人发展一个不容忽视的重要问题，必须抓紧抓好整改。主要措施有五：

一是个人要加强学习和修养，努力快速提高自身素养。

二是要深入基层调查研究，掌握基层情况，找到影响工作发展问题的症结，做到决策心中有数、有的放矢。

三是坚持民主集中制，善于听取班子其他成员和广大干部的意见和建议，确保决策正确有效。

四是正确选人用人，树立导向，激发干部职工干事创业的热情和干劲，营造风清气正的氛围，减少决策之外的干扰因素。

五是注意跟踪决策落实情况，发现不足及时改进。

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