国企劳务派遣标准
2023-07-16 分类：百科
TIPS：本文共有 134 个字，阅读大概需要 1 分钟。
劳务派遣单位注册资本不得少于50万。
劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同。被派遣的劳动者在无工作期间，派遣单位应按照所在地人民政府所规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
如果觉得《国企劳务派遣标准》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
阅读剩余内容
TIPS：本文共有 134 个字，阅读大概需要 1 分钟。
劳务派遣单位注册资本不得少于50万。
劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同。被派遣的劳动者在无工作期间，派遣单位应按照所在地人民政府所规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
如果觉得《国企劳务派遣标准》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！