入职人员储备啥意思

入职人员储备在大型企业都会有，主要是在招聘时没设定具体的工作岗位，人员要具备综合实力才行然后到企业安排不同岗位实践，经过一定时间来考核确定人员最优秀的一面，以及有潜力的需要培养。

一个企业的竞争主要包人才，人才想要良性持续发展，人员储备是关键。

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