陕西省抚恤金2022年新标准

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一、陕西省企业在职和退休人员抚恤金标准

根据人社部发布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》：自2021年9月1日起，企业在职和退休人员的抚恤金的计算标准，将与当地上一年度城镇居民人均可支配收入挂钩。

抚恤金=去世前上一年度城镇居民人均可支配收入*计发月数。其中：在职人员缴费年限低于5年的，计发月数为3个月缴费年限超过30年的，按30年计算，计发月数为24个月。退休人员计发月数，与在职人员类似。每领取1年的养老金，减少1个月的计发月数。最少发放9个月，最多发放24个月。

企业在职人员抚恤金计发月数的上限为24个月（即：81432元，比2021年高了5688元），下限为3个月（即：10179元，比2021年高了711元）。

企业退休人员抚恤金计发月数的上限为24个月（即：81432元，比2021年高了5688元），下限为9个月（即：30537元，比2021年高了2133元）。

二、陕西省事业单位原工伤残人员残疾抚恤金标准

根据陕西省人社厅下发的《关于调整事业单位原工伤残人员残疾抚恤金标准的通知》：调整伤残国家机关工作人员残疾抚恤金标准

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