为什么劳动仲裁要人越多越好

劳动仲裁结果只与可作为裁判依据的证据链有关。证据链越充分严实，越利于劳动仲裁。

证据包括证物证据和证言证据。证物证据主要包括劳动合同、入职资料、考勤资料、工资计算发放记录等。证言证据则主要用人单位和劳动者出具的证词材料。

之所以形成“劳动仲裁要人越多越好”，则是在于劳动仲裁涉及的劳动者越多，就会要求劳动者提供证言证词甚至出庭作证，相互间佐证，会使得证据链更充分严实，利于劳动仲裁。

为什么劳动仲裁要人越多越好

劳动仲裁与人多人少无关，因为劳动仲裁只看证据链，你证据越充分就越好。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

为什么劳动仲裁要人越多越好

人多只能让仲裁院的领导们重视，对案件有利，不过，这个前提是，你们手中有充分的证据证明你们的合法权益受到迫害，要不，人再多也无济于事.

如果觉得《为什么劳动仲裁要人越多越好》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！