绩效考核不合格待岗培训合法吗
2023-07-15 分类:百科
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绩效考核不合格进行待岗培训是合法的也是可行的。如果绩效考核部合格的话,可以进行必要的待岗培训,但是待岗培训时,有关人员的基本待遇是不能降低的,必须符合有关劳动保护的规定,要维护待岗人员的基本权利等,不能有损害待岗人员的合法权益。
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绩效考核不合格进行待岗培训是合法的也是可行的。如果绩效考核部合格的话,可以进行必要的待岗培训,但是待岗培训时,有关人员的基本待遇是不能降低的,必须符合有关劳动保护的规定,要维护待岗人员的基本权利等,不能有损害待岗人员的合法权益。
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