处理问题灵活性不足的整改措施

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处理问题灵活性不足应从以下几方面整改

1、分清工作的具体状况。

如果工作的现状，讲求灵活只要不违背原则，不突破底线，那是可以灵活一点的，实现多赢。

2、学习他人的处理智慧。

大多数的不灵活，是因为对事物认识不清楚，了解不透彻，或者从未经历或体验过，而束缚了自己。多向过来人学习，多向身边人学习，多请领导指教，多找同事协助。处理智慧增加了，自然应对也会更显灵活了。

3、提升自己的格局和眼界。

在工作中，清楚自己现在扮演的角色，明白自己未来发展的方向，将自身的工作融入到公司的大发展中。基于价值实现和利于事业的角度，去主动改进工作状态。

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