年底双薪但是辞职怎么办
2023-07-15 分类：百科
TIPS：本文共有 128 个字，阅读大概需要 1 分钟。
具体执行应以合同约定或制度规定为准。企业的年底双薪制度，是企业的一种福利性政策，一般都是年底或年初发放，目的是稳定员工队伍，鼓励继续努力工作。
当事人未到年底离职的，应按劳动合同中约定的条款执行，没有约定的，应按企业薪金制度执行。所以应依章依规执行双薪兑现。
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具体执行应以合同约定或制度规定为准。企业的年底双薪制度，是企业的一种福利性政策，一般都是年底或年初发放，目的是稳定员工队伍，鼓励继续努力工作。
当事人未到年底离职的，应按劳动合同中约定的条款执行，没有约定的，应按企业薪金制度执行。所以应依章依规执行双薪兑现。
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