国企改制可以把工伤一刀切吗

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你说你们单位国企改制可以把工伤一刀切，你是工伤只要单位按规定进行了工伤赔偿，让你有足够的时间修养，修养好了上班后单位改制，那你正好在改制内人员条件是可以的，如果你有困难可以找领导协商，领导可能也会考虑给你延迟。

国企改制可以把工伤一刀切吗

可以的。国企改革，规定退休年限。有工伤的员工是一刀切的对象，在办理退休手续时，对工伤会根据工伤鉴定伤残疾证等级，按国家规定，给予一次性的工伤赔偿补贴费，最长的可达20年。

国企改制可以把工伤一刀切吗

不可以。

除非由工伤员工自己提出辞职，或者与单位协商一次性赔偿。

企业改制不影响工伤认定，建议工伤认定后做伤残鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。

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