我提出辞职后公司说我旷工

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是需要提交正式的辞职报告的，你如果是准备很自己的单位提出辞职的时候，是需要提前一个月给你单位的主管部门的领导提交一份正式的辞职报告的，在这一个月的工作中是需要把你自己的工作进行一下交接之后，如果没有其他的问题的情况下，然后是需要领导批准了你的辞职之后，到财务结算一下你的工资和你的社保缴费和医保缴费的迁出，就算是正式辞职完成了

我提出辞职后公司说我旷工

提前三十日书面提出的，用人单位违法。即辞即走，未取得用人单位同意的，用人单位以旷工为由基础劳动合同，不违法。

劳动者享有预告解除权，满足规定的期限，用人单位不能拒绝。

即辞即走，对用人单位不利，《劳动合同法》也不知劳动者的这种做法，劳动者属于违法基础劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

我提出辞职后公司说我旷工

提出辞职后不上班是可以认定为旷工的，没有批下来之前不去上班都算矿工。

工作交接是用人单位和劳动者结束劳动关系时的重要环节，劳动者需要将因工作原因取得或使用的用人单位的一切文件、工具、信息材料等归还用人单位，并按要求在每一部门办理相应交接手续。

在工作交接中如果有任何问题，用人单位可以提出并要求劳动者依法交接。

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