对店长的评价要从哪几个方面

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1.业绩摆在第一位，一间店面的业绩上不上得去是衡量店长能力的标准。

2.店长的工作态度，执行力直接影响其他店员对工作的热情度。

3.店长及店员良好的个人形象和素养也是很重要的环节，如何更有礼貌的接待每一个客人是关键。

4.店长能否根据工作需要对工作及时调整，使每个店员都处在最佳状态。

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