视同工龄何种情况不予确认

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视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”

以下情况不能视同缴费年限：

1、未转正人员、被开除、除名、自动离职、辞职、违法犯罪人员没有视同年限待遇

2、没有国企、大集体、机关事业单位工作经历的退休人员没有视同年限待遇，即只有外企、合资企业、民营企业工作经历，以及社会上非下岗职工类型的灵活就业退休人员没有视同年限待遇。

视同工龄何种情况不予确认

我国是在1992年开始实行养老保险制度的，在此之前参加工作的人员，退休后被认定“视同缴纳年限”这就是所谓的中人中办法。这是考虑的这批职工的切身利益而制订的优惠政策。但是，一旦在退休前，出现违法乱纪情况，这段工龄将予以作废。

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