回避利益冲突的方式有哪些

TIPS：本文共有 507 个字，阅读大概需要 2 分钟。

1竞争：高度坚持且不合作 

2、 迁就：不坚持且保持合作 

3、 回避：不坚持也不合作

4. 合作：高度坚持且高度合作

5. 妥协：中等程度的合作、中等程度的坚持 

第一种策略: 竞争 竞争策略又称为强迫策略， 指的是牺牲一部分成员的利益， 换取自己的利益或是团队整体的利益。是一种对抗的、 坚持的和挑衅的行为为了取胜不惜任何代价的做法 

第二种策略: 迁就 迁就指抚慰冲突的另一方， 愿意把对方的利益放在自己的利益之上， 做出自我牺牲， 遵从他人观点， 从而维持相互友好的关系。

第三种策略: 回避 回避是指冲突一方意识到冲突的存在， 但忽视和放弃的态度， 不采取任何措施与对方合作， 或维护自身利益， 希而是一躲了之的办法。回避的方法既不合作， 也不坚持， 对自己和对方都没有什么要求。在一些特定的条件下， 不妨采取回避的策略。

第四种策略: 合作 合作指主动跟对方坦诚布公地讨论问题， 寻找互惠互利的解决方案， 尽可能地使双方的利益都达到最大化， 而不需要任何人做出让步的解决方式。

第五种策略: 妥协 妥协指冲突双方都愿意放弃部分观点和利益， 并且共同分享冲突解决带来的收益或成果的解决方式。

如果觉得《回避利益冲突的方式有哪些》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！