工伤职工两种护理费可以兼得吗

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不如果你在一个企业里面受了伤，而且被认定为工伤这个工伤中的护理费是肯定是享受的，而且会按照规定享受，如果你又买了一种叫商业保险其中也有护理费，那你就去商业保险公司去报案，按照他的流程去做，这两种保险是不同的险种是可以享受的

工伤职工两种护理费可以兼得吗

不能。

首先，伤残待遇多数项目可兼得。因工伤伤残而发生的三个一次性待遇，和因交通事故而获得的残疾赔偿金并不冲突，一般情况下可以兼得。停工留薪期工资和误工费一般也可兼得。

其次，实际发生的费用不能兼得。对于医疗费、护理费这些实际发生的费用不能兼得。无论是工伤保险基金或是交通事故侵权人，只要一方支付了医疗费，受伤职工不能从另外一方重复获得医疗费赔偿。

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