员工记大过考核依据

2023-07-10　分类：百科

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1、依据公司的规章制度，这些制度的体现一般是员工手册2、如果觉得记过过重，可以查公司的制度制订流程是否合法，也就是有没有职代会讨论通过，或是有没有公示让公司所有人知道3、了解制度内容是否合法4、如果公司的制度你没有参加培训，也不是被公示对象，没有在相关制度上签名，那么对记大过处分就没有法律依据