自主择业社保和公司社保的区别

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01基本概念不同

公司社保是指用人单位按照规定为职员参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金，公司社保具有强制性。

灵活就业人员社保是指未参加公司社保，且没有任何社会保障人员参加的社会保险制度。不具有强制性，纯凭个人自愿缴纳，但是必须是本地户籍。其中缴纳主要包含医保和养老这两块。

02缴纳主体不同

公司社保由用人单位与职工本人按照一定比例缴费，共同承担。比如苏州园区：单位承担缴纳基数的20%，个人承担缴纳基数的10.5%，住房则是由单位和个人对半承担。

而灵活就业人员社保是由居民本人缴费。没有单位参与。

03保障对象不同

企业社会保险保障对象为企业职工

灵活就业人员社保保障对象为城乡居民。

04缴纳标准不同

以苏州为例：市区灵活就业人员社保基本养老保险月缴费基数以2300元为起点，确定18个档次，最高18200元。按照20%的缴费比例计算，基本养老保险月应缴金额最低460元，最高3640元。

05享受待遇不同

自主择业社保和公司社保的区别

没有区别，都要缴纳社会保险费。自主择业，参加社会保险的，社会保险费用由个人支付。与公司签订劳动合同的。社会保险费用，按规定由企业和劳动者双方共同支付。

自主择业社保和公司社保的区别

区别可大了。自主择业的社保，等于是公司和个人两部分费用，都是由个人自行缴纳，所以个人出的钱比较多。而公司社保的缴纳，大头是由公司负担的。

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