调岗异地不同意降薪怎么办
2023-07-07 分类:百科
TIPS:本文共有 85 个字,阅读大概需要 1 分钟。
按下面的方法进行处理:
一,员工应该主动和用人单位沟通,说明不能去异地工作的原因。
二,如果用人单位还是坚持上述意见,员工只好被迫辞职,然后要求用人单位按规定支付经济补偿金。
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一,员工应该主动和用人单位沟通,说明不能去异地工作的原因。
二,如果用人单位还是坚持上述意见,员工只好被迫辞职,然后要求用人单位按规定支付经济补偿金。
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