劳务派出单位和派驻单位的区别
2023-07-06 分类:百科
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劳务派出与派驻的区别有期限不同、人数不同、要求不同。
1、期限不同 劳务派遣的期限最少是两年,而人才派驻的期限无任何要求。
2、人数不同 劳务派遣中,派遣的人员数量受到严格限制,必须在用工单位整体人数的10%以下才可。而人才派驻的人数不受任何限制。
3、要求不同 劳务派遣的员工,必须至少符合3个特性之一:临时性、辅助性与替代性。而人才派驻的岗位没有任何的限制要求。
劳务派出单位和派驻单位的区别
两者的区别就在于他们的时限和作用的不一样。派出单位:指一个部门或者机构因为工作的需要,在基层派出的在那里长期工作的单位,比如:公安机关在街道设的派出所、税务机关在乡镇设的税务所等
派驻单位:指一个部门或者机构在因为工作的需要,在最基层派出的临时工作的单位,比如:比如:县物质和精神文明委员会向村里派出的工作组、县农林局向村里派出的农业技术小组等临时驻村单位。
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